股票配资入门多少钱当事人刘某在车间工作时不慎将左脚砸伤

近日，湖北荆州市“人社+工会”劳动争议裁调工作室创新服务方式，到荆州经开区某企业上门调解，现场化解工伤赔偿纠纷，维护劳动者合法权益。

2024年8月，当事人刘某在车间工作时不慎将左脚砸伤，被认定为工伤，劳动能力鉴定为五级伤残，停工留薪期8个月。用人单位为刘某购买了工伤保险，已支付刘某停工留薪期工资，刘某申请解除劳动关系，并要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。由于用人单位赔付金额较大，当事人未能及时得到赔偿。依据《工伤保险条例》及《湖北省工伤保险实施办法》相关规定，2名调解员在现场耐心与双方沟通协调，释法明理，最终双方达成一致意见，用人单位同意支付一次性伤残就业补助金25万元，并承诺款项分两期支付到位，双方现场签订了调解协议。

此次调解，进一步提高了“工会+”多元调解的优势，让劳动争议纠纷在源头化解，既节约了职工维权成本，又提高了工作效率。同时，通过与企业负责人和劳动者现场面对面沟通，进一步引导用人单位依法合规用工，并现场宣传荆州市补充工伤保险实施办法，帮助企业降低用人风险，赢得了企业和职工的好评。

据悉，今年上半年荆州市共受理“人社+工会”劳动争议裁调对接案件395件，办结395件，办结率100%；达成调解协议314件，调解成功率79.49%。（工人日报客户端记者张翀）

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